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破天荒!MoMA雙館聯展「瑙曼生涯」 : 紐約現代藝術博物館(Museum of Modern Art,簡稱MoMA)罕見以其位於曼哈頓的主館加上皇后區分館MoMA PS1兩大展區聯合呈獻的方式,舉辦美國藝術家瑙曼(Bruce Nauman)25年來首次全面大型回顧展,囊括他全部職業生涯,涵蓋繪畫、攝影、裝置藝術、建築等全方位作品。 76歲的瑙曼集雕塑家、行為藝術家和影像藝術家於一身,是公認當代最重要且最具影響力的藝術家之一,「紐約時報」曾在藝術評論中,稱他為「藝術家中的藝術家」(Artist’s Artist)。 瑙曼雖在1966年從戴維斯加州大學(University of California, Davis)獲得藝術碩士,但他大學是在麥迪遜威斯康辛州大學(University of Wisconsin-Madison)學習數學與物理;獨特的背景使他很大一部分的作品著重於藝術結構和藝術語言的探索,他也曾表示自己「非常喜歡數學中的結構,熱愛這一嚴密的語言,通過充滿生機地製造問題不斷發展」。 MoMA此次將即日起持續到明年2月25日的「瑙曼:消失的行為」(Bruce Nauman:Disappearing Acts),是瑙曼25年來首度全面大型回顧展,幾乎囊括他50多年藝術生涯所有重要作品。 該展規模也是MoMA歷來少見的宏大,不但占據MoMA曼哈頓主館的整個六層,並在位於皇后區長島市的分館MoMA PS1全館進行展出;展品包含MoMA所有及近70個借展單位的藏品,涉及繪畫、版畫、攝影、霓虹裝置、行為表演、視頻、電影、雕塑、建築環境設計的領域,全方位展現瑙曼職業生涯中透過多種媒介進行藝術創作的全面掌控能力。 瑙曼的藝術作品一貫透過廣泛媒介,運用卓越的變革能力,體現他對社會熱點問題的濃厚興趣,以及對當時最新技術發展所持的開放性態度;他苛刻地質疑人類普遍的審美和價值觀,進而在作品中體現出強烈的時代關聯性,致力於消除日常社會規則的固化和對習慣性規則的盲目遵從。 而此次展覽主題中的關鍵字「消失」,則體現在他貫徹一生作品中所欲體現的缺失感、虛無感、匱乏的存在感、遺漏感,對絕對的「好」與「壞」價值觀提出質疑。 MoMA主館中此次回顧展的入口處,便呈現他2007年創作的代表作之一「Venice Fountain」;作品以透明水管分別穿過一褐一白兩個以瑙曼本人臉部為模型的石膏面具,水循環流動,呼應他早期自己模擬噴泉雕塑的作品「Myself as a Marble Foundation」,讓觀眾在進場參觀伊始,就先開始思考傳統掛念中「藝術家」的定義。 瑙曼1984年創作的重要霓虹裝置作品「生死百態」(One Hundred Live and Die)也在此次回顧展中,整面霓虹呈現100句水平排列句子,不斷閃爍重複「活著,死去,活著,死去……」,配以不同生存和死亡的方式,譬如「歌唱著活著,歌唱著死亡;年輕著活著,年輕著死亡……」等,給觀眾帶來勢均力敵的希望與絕望。 展覽分別在位於曼哈頓西53街11號的MoMA主館六樓和皇后區長島市Jackson大道22-25號的分館MoMA PS1進行,主館展覽至明年2月18日,MoMA PS1持續到2月25日。更多詳情可登錄網址moma.org查詢。
年底大選前賴清德端出調薪牛肉 勞資雙方買單嗎? : 最近行政院長賴清德對於薪資議題頻頻發言,年底大選將至,政府昨晚又公布明年元旦將調漲基本薪資,但選民買單嗎?(攝影/黃威彬) 年底大選將至,政府對勞工端出的肉盤,基本薪資從明年元旦起將調漲,月薪將從22000元,提升至23100元,漲幅5%,而時薪則將從140元,提升至150元,漲幅7.14%,人在國外出訪的總統蔡英文為此表示「22k將走入歷史,台灣正在往前走。」 不過,勞資雙方似乎對這項決議都有傳出不滿的聲音。對此,台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出,民間團體在2014年算出當時的基本薪資需要23745元才夠維持基本生活,「現在算出的數字才免強達到23100元。」在薪資方面仍有進步空間;只是,孫友聯也指出,蔡政府上任後2016年開始,薪資調整幅度都近千元,「比以前政府,有進步。」希望能一鼓作氣,儘速將《最低工資法》入法。 停滯的陳水扁、馬英九時期 台灣雖然於1985年實施「基本工資」制度,但是掀開歷年來調整基本工資的次數與幅度會發現,隨著勞權意識抬頭,政府才漸漸逐年進行檢討。 陳水扁執政時期(2000~2008年),僅在2007年6月時調整過一次,是史上提高最多基本工資為1440元的一次,達月薪17280元,然而,整整執政8年,卻都沒有每年檢視、討論薪資;馬英九執政時期(2008~2016年),雖然自2010年開始,有逐年進行調整,但幅度小,整整8年來,月薪從17280元,上升自20008元,幅度僅2728元。 孫友聯表示,蔡政府上任至今,已調整過三次基本工資,確實每次幅度都近千元,比起前朝有進步。 對此,行政院長賴清德也在臉書發文自豪表示,「二年來,基本工資的調幅,已經追平馬英九政府8年的增幅」。只是,根據行政院主計處數據顯示,台灣的消費者物價指數(CPI)歷年都在成長,薪資雖然提高了,但物價也提高,恐怕「羊毛出在羊身上」,政府該如何穩定物價成為關鍵,賴清德表示,未來會將物價控制在2%以下,讓民眾能獲得加薪的好處。 錯亂的薪資議題發言? 事實上,行政院這半年多來,頻頻對薪資問題進行發言,包括5月時公布台灣薪資現況,低薪研究及其對策,當時指出台灣勞工「平均月薪是49,989元」,被社會大眾批評「又再說幹話!」甚至前陣子賴清德又說出薪資未滿48K「可以去跟老闆談」,這次基本工資出來,被網友調侃「說好的48k呢?」行政院對台灣當前國人的薪資議題發言不斷惹議。 不過,行政院也指出,2018年景氣表現優於過往,賴清德也曾公開表示「經濟成長應由勞、資共享」,而勞動部長許銘春也明示,經濟成長率已連續四季超過3%,「薪資有調整必要。」 可見政府雖然一方面強調「有調薪必要」,卻又對台灣實際勞工感受到的薪資環境做出爭議發言,看來這次基本工資調漲能不能擄獲龐大勞工買單,還有待觀察。時代力量也表示,認為既然行政院長、勞動部長皆表示今年經濟好轉,那麼調整幅度應該較前兩次高,月薪仍只比照往年微調1,000元,調幅5%僅與2016、2017年相仿,基本工資調整依舊杯水車薪。 另外,孫友聯也指出,還是希望「基本工資審議委員會」能更有制度保障、透明化。這次會議還是有勞資雙方因協商過程中不滿,而抗議離席情形發生,認為一整天馬拉松式的討論並不是最有效率的方法,希望能政府能加緊制定《最低工資法》,將勞資協商這一塊納入法律保障、程序明確,且能經過社會充分討論,再來做最後決議,而非又是勞動部做最後裁示,易受行政主導與缺乏實質保障的。更多信傳媒文章
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